Der Einsatz erfolgt in Projekten der Arbeitsmarktförderung im Kölner Stadtgebiet für SGB II-Leistungsberechtigte/Langzeitarbeitslose, zurzeit in den ProVeedel Jobbörsen Innenstadt und Buchheim.

Die AWO Köln betreibt im Auftrag des Jobcenters Köln im Stadtgebiet verschiedene Projekte für langzeitarbeitslose Menschen im SGB II-Leistungsbezug.

Wir suchen eine tatkräftige, engagierte und motivierte Person, die für die Tätigkeit sowohl den erforderlichen Enthusiasmus als auch das nötige fachliche Handwerkzeug zur Arbeitsvermittlung sowie Empathie und Wertschätzung für die Personengruppe mitbringt.

Leitungserfahrung ist von Vorteil.

Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Sinne unseres Auftraggebers in der Vermittlung der Menschen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Sie werden durch persönliches und Gruppencoaching sowie Seminare und Workshops in ihrer Vermittlungsfähigkeit weiterentwickelt, erhalten Bewerbungs- und Selbstvermarktungstraining und Angebote zur betrieblichen Erprobung. Zur erfolgreichen Arbeitsvermittlung gehören die Akquise geeigneter Arbeitgeber und der regelmäßige und verbindliche Kontakt zu Arbeitgebern, Interessenverbänden und sozialräumlichen Strukturen.

Als Arbeitsvermittler*in/päd. Fachkraft begleiten Sie Ihre Kund*innen auf dem Weg in die (Wieder-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und betreuen sie nach Beschäftigungsaufnahme weiter.

Die Mitarbeit im Team als Arbeitsvermittler*in/päd. Fachkraft umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• die Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, auch für Teilnehmer mit erhöhtem Aktivierungs- und Unterstützungsbedarf,
• der Kontaktaufbau und die Kontaktpflege zu Unternehmen, Durchführung von Arbeitgeberveranstaltungen und Bewerbertagen in der JobBörse,
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung und Bewerbungstraining, Förderung von sozialen Kompetenzen, Ressourcen und Potenzialen, Schulung des Kommunikationsverhaltens, der methodischen und medialen Kompetenz, Networking,
• Angebot offener Sprechstunden zur thematischen Klärung akuter Frage- und Problemstellungen, individuelle bedarfsorientierte Beratung, Unterstützung und Förderung

 Der Leitungsanteil der Stelle umfasst folgende Anforderungen:

•  Selbständige und verantwortliche Leitung des Sachgebiets im Rahmen der übertragenen Aufgaben inklusive Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

• Kunden-orientierte Kommunikation mit allen Auftraggebern, Arbeitgebern, Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit,
• Sicherstellung der prozessorientierten Umsetzung der erhaltenen Aufträge unter Beachtung der vorgegebenen Rahmenbedingungen aus Leistungsbeschreibungen, Strategiekonzepten, Bewilligungsbescheiden usw.,
• Einführung und Pflege des Qualitätsmanagements,
• Förderung und Erhaltung eines positiven, kollegialen Arbeitsklimas sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Fachbereichs und der AWO Einrichtungen,
• Anleitung und Einweisung neuer Mitarbeiter,
• Beteiligung an Ausschreibungen der Auftraggeber, Konzept- und Projektentwicklung,
• Planung, Organisation und Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Auftraggeber,
• Kooperative Zusammenarbeit und Vernetzung aller zur Erfüllung der Aufträge relevanten Institutionen auf operativer und strategischer Ebene,
• inhaltliche Weiterentwicklung und Anpassung der Maßnahmen im Sachgebiet an veränderte Rahmenbedingungen und Erfordernisse der Auftraggeber,
• Maßnahme- und Projektcontrolling, Evaluation der Maßnahmen im Sachgebiet,
• Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen, Auswertung der Ergebnisse und ständiger Verbesserungsprozess zur Steigerung der Zufriedenheit,
• Teilnahme an Business- und Arbeitgeberveranstaltungen,
• Berichtswesen/Abrechnungswesen gegenüber den Auftraggebern,
• Kontakte zum Jobcenter insbesondere Teilnahme an Standortleitersitzungen und Teamsitzungen der Jobcenter Standorte, Kontakte zur Abteilung Produktentwicklung und Qualitätssicherung des Jobcenters,
• Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Austausch mit Kooperationspartnern und weiteren freien Trägern im Sozialraum,
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und dem Auftraggeber,
• Wahrnehmung des Hausrechts.
  

Wir suchen für den Bereich der Inklusionshilfen, die die Kita- und Schulbegleitung umfasst, eine äußerst engagierte und motivierte Person, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf, die eine positive Haltung zur Inklusion hat. Ein zugewandtes und fachlich kompetentes Auftreten gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf, deren Eltern und allen an der Inklusion beteiligten Fachkräfte setzen wir voraus.

Die Aufgabe von Streetwork ist es, Jugendliche und jungen Erwachsenen, deren Alltag durch belastende oder ausgrenzende Faktoren und Umstände gekennzeichnet ist, im Rahmen von Freiwilligkeit zu stärken, ihr Leben eigenverantwortlich und selbstbestimmt in die Hand zu nehmen und sie bei der sozialen Integration zu unterstützen. Dabei orientiert sich Streetwork an den Ressourcen der Klienten/Adressaten.

,,Sprach-Kita: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist"

Im Kinderhaus Pfiffikus werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut.

Im Kinderhaus Regenbogen werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut.

In der Kita werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der freizeitpädagogischen Angebote im Rahmen der pädagogischen Mittagspausenbetreuung und ergänzender Angebote an der Realschule und dem Gymnasium am Schulzentrum-Ostheim hat.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, mit einem Herz für Kinder, die Freude an der Tätigkeit an einer offenen Ganztagsschule hat.

Im Zuge der Weiterentwicklung der Seniorenarbeit in Köln suchen wir rechtsrheinisch einen SeniorenNetzwerkkoordinator (m/w/d), 19,5 h/Woche, unbefristet.

Für diese selbstständige, kreative Tätigkeit sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:

Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat.

Die AWO betreibt im Stadtgebiet Köln insgesamt 6 Jugendeinrichtungen und Treffs.

Wir suchen tatkräftige, engagierte und motivierte Mitarbeiter, die für die Tätigkeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, sowohl den erforderlichen Enthusiasmus als auch das nötige fachliche Handwerkzeug mitbringt. Sie kommen in ein gutes, motiviertes und dynamisches Team und haben einen projektbezogenen Arbeitsschwerpunkt.

Die Bausteine dieses Projektes umfassen die Schwerpunkte Ernhährung/Gesundheit, Sport/Bewegung, sowie das junge Ehrenamt. Insgesamt solld dieses Projekt eine Neuaufstellung der gesundheitspräventiven Angebote in der Jugendeinrichtung mit vielen Bewegungs- und Ernährungsangeboten bedeuten. Zusätzlich gehören, sowohl die Weiterführung bewährter Schwerpunkte, als auch die Schaffung neuer und bedarfsorientierter Angebote und Inhalte zu Ihren Arbeitsaufgaben.

Die AWO betreibt im Stadtgebiet insgesamt sechs Jugendeinrichtungen und Treffs.

Wir suchen tatkräftige, engagierte und motivierte Personen, die für die Tätigkeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowohl den erforderlichen Enthusiasmus als auch das nötige fachliche Handwerkzeug mitbringt. Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei sowohl auf der Weiterführung bewährter Schwerpunkte, als auch auf der Schaffung neuer und bedarfsorientierter Projekte und Inhalte. Der Aufbau eines dynamischen Teams steht dabei im Mittelpunkt.

Die AWO Köln betreibt im Stadtgebiet insgesamt sechszehn Kindertagesstätten.

Wir suchen engagierte, emphatische und motivierte Personen, die sich bereits im letzten Ausbildungsjahr der Fachschule für Sozialpädagigik befinden und eine Praxisstelle für ihr Anerkennungsjahr suchen ODER sich auf den Weg machen wollen, die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher in einer unserer Kindertagesstätten absolvieren wollen.

Wir bieten eine fundierte Praxisanleitung, die Sie während Ihrer Ausbildung begleitet und unterstützt sowie die Aussicht auf eine spätere Übernahme.

Im Rahmen der ehrenamtlichen Geflüchtetenarbeit hat die Stadt Köln auf Stadtbezirksebene Koordinationsstellen eingerichtet.

Für den Stadtbezirk Köln Porz sucht daher die AWO Köln einen/eine Koordinator/in für die ehrenamtliche Geflüchtetenarbeit.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat.

Die AWO Köln betreibt im Stadtgebiet insgesamt sechzehn Kindertagesstätten.

Wir suchen eine engagierte, empathische und motivierte Person, die für die Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätten sowohl die erforderliche Begeisterung als auch das nötige fachliche Know-How mitbringt.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf der adäquaten Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder, damit diese sich zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit entwickeln können.

Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team sind hierfür unabdingbar.

Die AWO Köln betreibt im Stadtgebiet insgesamt sechszehn Kindertagesstätten.

Wir suchen eine engagierte, empathische und motivierte Person, die für die Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätten sowohl die erforderliche Begeisterung als auch das nötige fachliche Know-How mitbringt.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf der adäquaten Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder, damit diese sich zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit entwickeln können.

Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team sind hierfür unabdingbar.

Die AWO Köln betreibt im Stadtgebiet insgesamt sechszehn Kindertagesstätten.

Wir suchen eine engagierte, empathische und motivierte Person, die für die Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätten sowohl die erforderliche Begeisterung als auch das nötige fachliche Know-How mitbringt.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf der adäquaten Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder, damit diese sich zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit entwickeln können.

Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team sind hierfür unabdingbar.

Sie bringen mit:

• Abschluss in Frühkindlicher Pädagogik, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder eine staatl. Anerkennung als Erzieher/-in, Logopädin, oder ähnliches
• Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
• Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung
• Zuverlässisgkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrungen im Bereich frühkindlicher Bildung und Förderung u/o sprachlicher Bildungsarbeit, bspw, Logopäden
• Schwerpunkte im Bereich der Sprachförderung